국립대학 양성평등 확산을 위한 성과 공유의 장 마련

2020-12-03 담당과

양성평등정책담당관 과장 장인자

사무관 강정훈(☎044-203-7115) 국립대학 양성평등 확산을 위한 성과 공유의 장 마련

- 2020년 국립대학 양성평등 지원 사업 성과 토론회 개최 - ◈ 국립대학 교원임용 양성평등 정책의 추진 성과 공유·확산

◈ 국립대 평가 결과를 공표하여, 대학의 양성평등 책무성 향상

□ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 국립대학 양성평등 확산을 위한 성과 및 우수 사례 공유를 위해,
12월 4일(금)에 「2020년 국립대학 양성평등 지원사업 성과 토론회(심포지엄)」을 비대면(온라인)으로 개최한다.

ㅇ 교육부는 국립대학 교원임용의 양성평등을 위해 지난 7월 14일(화)에 열린 국무회의에서 심의·의결된 「교육공무원임용령」
일부개정령안(2020.7.30. 시행)을 통해, 비율이 적은 성별(여성 교원)이 2030년까지 25%에 도달하도록 연도별 목표 비율을 구체화한 바 있다.

ㅇ 이번 토론회에서는 국립대학 양성평등 업무 관계자, 대학 교원, 연구자 등 약 100명이 비대면(온라인)으로 참석하여,
2020년 양성평등 조치계획 추진 현황 및 향후 계획 발표, 우수 사례 공유, 국립대학 양성평등 실태조사 발표 및 종합 토론을 진행한다.(【붙임 1】 계획 참조)

ㅇ 또한, 이번 토론회에서는 국립대학의 양성평등 추진 책무성을 높여 실효적으로 양성평등을 확산할 수 있도록,
38개 국립대학 양성평등 추진실적 평가 결과를 공표한다.

(【붙임 2】참조) < 2020년 국립대학 양성평등 추진실적 평가 개요 > ㅇ 평가대상 : 국립대학 38개교

ㅇ 대상기간 : 2019.1.1. ~ 2019.12.31. 추진실적 기준

ㅇ 평가주관 : 교육부 대학교원임용양성평등위원회

ㅇ 평가영역 : 여성교수 대표성, 여성교수 위상도, 여성교수 비율 제고 노력, 대학의 양성평등 구현 노력 (각 세부 평가지표에 따른 정량+정성 평가 실시)

ㅇ 결과활용 : 부진대학 개선 컨설팅 지원 및 우수대학 행정적 지원 검토

※ 대상대학은 대학교원임용양성평등위원회 의결로 결정

‍